Construyendo con
Los trabajadores de oficina tienen LinkedIn. Los operativos tienen a Lina.
Su experiencia, sus habilidades, sus referencias, por primera vez organizadas en un solo perfil, listas para compartir. Igual que LinkedIn, pero para quien nunca lo tuvo.
ejemplo ilustrativo
Así se ve el trayecto de una persona
Alejandra es asesora de belleza. Esto es lo que pasa cuando conoce a Lina y cómo llega contigo.
ejemplo ilustrativo
Por qué Lina
completo, estandarizado, buscable y siempre al día, actualizado en la conversación diaria.
cada Reto se pasa demostrando en la práctica. La calificación se gana y se presume.
construimos el Reto contigo, a tu manera de hacer las cosas. Los trabajadores llegan preparados como tú los prepararías.
tu logo en el diploma y en el perfil del trabajador, frente a cada empresa que conozca.
cada trabajador que pasa tu Reto entra a tu pool, y la lista crece todos los días.
Lina es útil para el trabajador antes que nada. Por eso confían en ella, y por eso el historial es real.
Enséñales algo nuevo, a tu manera.
Eliges el enfoque
Una habilidad, un puesto, tu especialidad: para lo que contratas.
Construimos el Reto contigo
Una habilidad real y transferible, a tu estándar.
Ganan tu sticker y diploma
En su perfil y en tu pool. Se queda con ellos, lleguen a donde lleguen.
Tu les enseñas a miles y ellos siempre se acordarán de quién les enseñó.
Porque creemos en las buenas referencias, aquí van nuestras favoritas.
[Cita pendiente — mándanos la frase que quieres aquí.]
Nos interesó como Lina potencia el reclutamiento con inteligencia artificial para acelerar la gestión de talento, y nos encanta ver cómo hacen la atracción de personal cada vez más ágil y precisa.
[Cita pendiente — mándanos la frase que quieres aquí.]
Constrúyelo con nosotros.
La capa de identidad profesional de la fuerza laboral más grande de México: probada, y por fin visible. Los primeros nombres la moldean.
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